Do pracy tylko z badaniami
Bezrobocie w Polsce ciągle jest na takim samym poziomie. Można jednak znaleźć pracę na stanowiskach wymagających dobrego stanu zdrowia. Każde stanowisko jednak wymaga dobrego, zdrowego kandydata. Dzięki temu osoba zatrudniająca nowego pracownika będzie miała pewność, że nie będzie on ciągle na zwolnieniu lekarskim czy nie będzie z nim innych podobnych problemów. Dlatego często przy wymaganiach w ogłoszeniach o pracę pojawiają się badania lekarskie. Takie badania należy wykonać u lekarza specjalizującego się w medycynie pracy. Przeznaczone są do tego specjalne poradnie lub lekarze przyjmują w swoich prywatnych gabinetach. Godziny przyjęć można sprawdzić w lokalnej prasie lub w internecie. Badanie te niekiedy są niezbędne jednak ubiegając się o pracę warto je mieć, aby pracodawca zobaczył, że osoba ubiegająca się o nowe stanowisko pracy, traktuje je poważnie. Lekarz medycyny pracy powinien zlecić wszystkie najważniejsze badania. Po zapoznaniu się z ich wynikami powinien stwierdzić czy osoba ubiegająca się o dane stanowisko może je w pełni wykonywać. Badania przeprowadzane przez lekarza, są badaniami podstawowymi, jednak jest ich na tyle dużo aby stwierdzić czy pacjent nadaje się po pracy. Są to między innymi badania krwi, badania okulistyczne, laryngologiczne i neurologiczne. Niektóre szkoły i uczelnie również wymagają takiego zaświadczenia.
